为进一步强化干部职工廉洁自律意识，营造崇廉尚廉的文化氛围，人行成都分行通过“制度固廉、行动践廉、家风涵廉、警示促廉”等方式，“点面结合”推进辖区人民银行廉洁文化建设。
强化政治担当推动制度固廉
突出制度先行。人行成都分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对推进辖区人民银行廉洁文化建设作出部署。分行纪委从政治生态、干部队伍、优良作风等方面，细化26条具体落实措施，推动廉洁文化建设；制定《成都分行领导干部监督谈话实施办法》，明确谈话责任主体、日常管理等内容，推动监督谈话常态化、长效化，营造崇廉尚廉的文化氛围。
突出统筹协调。辖区各级党委（党组）认真落实主体责任，高度重视新时代廉洁文化建设，充分发挥各自优势，形成责任共同体。各职能部门各司其职、积极参与，通过“三会一课”、主题党日活动等方式积极推进廉洁文化建设。
立足地方特色积极行动践廉
挖掘教育资源。人行成都分行用好成都市杨升庵“家风馆”、眉山“三苏祠”、广元“红军城”等教育资源，重点挖掘四川本土历史文献、文化经典、文物古迹中的廉洁思想，涵养克己奉公、清廉自守精神，加快形成特色廉洁文化体系，拧紧理想信念“总开关”。
强化退休干部、年轻干部管理教育。该行结合实际深入研判辖区退休人员的违纪违法情况，强化对退休人员管理，及时处理有关信访举报和问题线索，推动开展警示教育，以案促改；结合日常监督情况，对强化年轻干部教育管理监督情况进行调研，分析汇总党的十八大以来四川辖区受处理处分年轻干部违纪违法情况，结合实际提出工作措施，推进落实有关工作。
用好用活辖区廉洁文化资源。人行内江市中支组织青年干部到隆昌石牌坊廉洁文化教育基地，举行“基层央行廉洁文化教育基地”挂牌仪式，现场开展青年党员廉洁倡议、全体青年廉洁宣誓、聆听石牌坊背后的廉洁故事等活动，以“体验式”教育筑牢拒腐防变防线。
营造良好风尚弘扬家风涵廉
推进家风建设。人行成都分行认真学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“传承红色家风涵养廉洁文化”系列活动，推动“传家风、树清风”家风传承。分行举办“我家的‘人世间’——红色家风故事分享会”，引导干部职工学廉思廉践廉。人行雅安市中支以“理论+体验”导学，组织干部职工参观大渡河纪念馆等红色革命教育基地，现场开展青年同志诵读董必武等革命先辈红色家书活动，汇编展示5条职工家训寄语及身边的红色家风故事。
加大廉洁文化传播力度。该行广泛使用干部职工喜闻乐见的书法、绘画、摄影、音乐等艺术表现形式，积极使用刊物、展板、网站等多种载体，注重运用VR、AR、H5、短视频等新媒体，打造机关廉洁文化长廊。
