2019年3月1日起施行，由住房和城乡建设部及人力资源社会保障部联合印发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》中明确规定建立建筑工人管理服务信息平台系统。
在该系统平台的建设中，高精度人员定位系统尤为重要。
关于客户
天然气是优质、高效、清洁的新能源，但粗燃气中一般含有粉尘、氮化合物、无机硫、有机硫等多种会堵塞管路、腐蚀设备的杂质，且由于大量杂质的存在也会导致燃烧不充分，从而污染环境。因此，粗燃气需要经过天然气净化的过程。为了给地区建设提供能源支撑，同时满足更多群众用气需求，中石油某公司计划在我国单体规模最大的海相整装气藏天然气产区投资建设天然气净化公司，为地区经济发展和能源建设提供能源保障的同时，也为低碳目标的实现提供支撑。
痛点需求
天然气净化公司的大型装置多，厂区面积也较大。建设过程中，现场人员数量众多且来源复杂。传统管理不仅人员管理效率低下，且无法针对现场进行远程监管，当有不规范施工导致危险发生时，无法第一时间实施救援。面对这种情况，如何提高工地管理中的信息化、智能化水平，就成为该天然气净化公司建设过程中需要应对的挑战之一。
客户收益
EHIGH恒高为该天然气净化公司提供了符合《建筑工人实名制管理办法（试行）》要求的智慧工地解决方案。通过高精度定位系统与其他应用系统集成，EHIGH恒高帮助该客户实现智能考勤管理及安全施工管理，达到“不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理”的要求。
