区域性股权市场是非上市企业直接融资的主渠道

ས་ཁོངས་རང་བཞིན་གྱི་རྐང་དབང་ཚོང་ར་ནི་ཚོང་རར་ཞུགས་མེད་པའི་ཁེ་ལས་ཀྱིས་ཐད་ཀར་མ་དངུལ་འདུ་འཁོར་གྱི་ཐབས་ལམ་གཙོ་བོ་ཞིག་རེད།

热烈庆祝华泰医院开业一周年

发布日期:2021-10-20

       岁月不居,时节如流。转眼间,华泰医院开门营运已满周年。

  这一年,华泰医院在各级政府和华泰集团董事局坚强领导下,深耕医学,恭心前行,克服一个又一个困难,闯过一道又一道难关,留下了坚实脚印,收获了累累硕果。

 

  这一年,国家卫健委、中国老年医学学会、省卫健委、省医院协会、广安市委、市政府及广安经开区等各级政府及社团领导,多次来到华泰医院视察调研。“一定要把医院办好”是各级领导对华泰医院的拳拳期望和殷殷嘱托。

 

  这一年,华泰医院秉持“敬佑生命、福泽百姓”的办院宗旨和“全面关怀、全程照护”的服务理念,不断加强自身建设、健全管理体系、完备诊疗科目、提高诊疗技术,为创三级医院奠定了坚实的基础。

 

  这一年,华泰医院充分发挥设备、技术和服务优势,积极开展诊疗活动,努力造福民众,累计开展健康体检6万余人/次,接收门诊病人10万余人/次,收治住院病人6100余人;外科系统完成各类手术2000余例,内科系统收治各期恶性肿瘤病人500余名,危重病人抢救成功率达到了90%以上。

 

  这一年,华泰医院突破多个“医院第一”,在发展历程上留下浓墨重彩的印记:第一例腹腔镜直肠癌根治手术,第一例胆结石+巨脾症+肝癌患者的胆囊、脾脏、肝癌切除手术,第一例左侧开胸食管癌根治手术,第一例双侧股骨头坏死伴重度骨质疏松患者的右侧股骨头置换手术……每个“第一例”,都是华泰医院专家团队医疗技术的完美展示,每一例高难度手术的成功,都给患者带来生的希望和重新开始的可能。“敬佑生命、福泽百姓”,华泰医院铭于心,践于行,行于果。

 

  这一年,华泰医院护理团队走出管理制度一片空白,人员层次结构不合理、低学历、低年资、低职称人员占主体的困境,从零开始,建立管理架构和管理制度,拟定护理质量管理目标,开展多种培训,提升人员基础知识与基本技能水平,经过艰苦努力,护理部整体水平显著提升。

 

  这一年,华泰医院精准的检测能力、优质的诊疗技术和良好的护理服务获得了患者一致好评,赢得了社会普遍赞誉。医院仅护理部就收到患者表扬信24封、赠送锦旗14面,患者满意度全年平均达到96%以上。“金杯银杯不如患者口碑”,患者满意是对医疗和护理工作的最好肯定,百姓认可是对华泰医院的最高褒奖。

 

  这一年,华泰医院的专家教授积极参与广职院医学院的教育教学,广职院医学院的老师也积极为华泰医院的医护人员作各类知识讲座, “院”“校”联动,“医”“教”融合,相互参透,相得益彰,创新发展迈开了坚实的步履。

 

  这一年,华泰医院后勤团队面对繁杂而艰巨的任务,从头开始,从组建保洁、仓库、食堂、宿舍、固定资产、中央运输、机电维修等管理小组,到建章立制、人员培训,工作量大、涉及面广、任务繁杂、临时性、突发性工作多是常态。后勤团队在重重困难之下,不断完善工作,改善不足,认真热情服务于各临床科室,确保了各项医疗工作顺利进行。后勤团队,犹如春雨润物细无声地滋养着华泰医院,默默地用自己的辛勤和汗水,撑起医院的大后方。

 

  这一年,华泰医院每一台高难度手术的成功,都体现着各科室员工的精诚协作;每一个病人的康复,都饱含着医护人员的辛苦劳作;每一次服务品质的提升,都凝结着相关员工的不懈奋斗;每一个数据增长的背后,都体现着全体员工的孜孜以求。华泰医院成长的每一步,都凝聚着医院全体员工的心血和智慧。

 

  集团董事局主席熊代辉曾说,空谈无益,实干兴企,实干是实现梦想的唯一途径。的确,华泰医院能够走到今天,靠的就是实干。华泰医院的成长之路是就是奋斗之路、实干之路。2020年是医院发展的关键之年,越到紧要关头,越要铭记办院宗旨,坚持以人民为中心,以健康为根本,不断攻克医疗难关,提高诊疗技术。

 

  回望过去,我们伴随艰辛一路前行,从未懈怠;展望未来,我们满怀豪情乘风破浪,一往无前。新的一年,华泰医院全体员工必将继续响应党的号召,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神,全心全意为人民健康服务,深耕医学,恭心前行,共同创造华泰医院的美好明天!