华可教育成立于2010年3月，定位为“中国速录书记官人才定制领导者”，由一批在法学领域、速录领域、高等教育领域有着丰富理论与实战经验的专家组成。致力于通过领先的速录技术方案、以人为本的华可CAPC课程体系、回归人性的教育理念和校企合作的办学模式，打造完美的TFT人力资源生态系统。5年多来一直专注速录技术的研发及推广，速录师人才培养标准的完善与优化；“+速录技术”在高校法学专业、行政文秘类专业、计算机专业、新闻类专业的植入与建设；“+速录师”在司法系统、新闻系统、国家政府机关、大型企事业单位的人才派遣与输送，提升各领域信息化建设，实现办公高效，在小众领域做出华可速录的大品牌。华可教育在国内率先提出了“打造人力资源生态系统”这一教育产业的创新模式并已经形成落地方案和完成了相应的软硬件建设。华可教育人力资源生态系统包括人力资源生态圈的八大聚合要素（教育理念要素、政策平台要素、体制模式要素、人才培养要素、人才服务要素、师资教练要素、技术设施要素、运营管理要素）和人力资源生态链的三大闭环驱动。整个生态系统搭建起人力资源的培养、服务、整合、配置与管理的“共生，互生和再生”平台。